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Lex Viator

Unregistered

1

Thursday, April 26th 2012, 10:28am

Concurso de Recrutamento - Informações e Dicas

Caros jogadores,

para aumentar suas chances de sucesso no concurso de recrutamento, reunimos algumas dicas e informações. Outras dicas vocês também podem compartilhar aqui com outros jogadores!


Vantagens para recrutador e recruta


Mesmo sem o concurso atual vale a pena recrutar novos jogadores: sempre que seu recruta ganha um assalto, vocês recebem 10% do butim, e sempre que seu recruta ativa um ticket premium, vocês recebem 10% do que foi trocado (dias premium, pedras de âmbar ou diamantes). Em ambos os casos os recrutas não perdem nada.


Seu recruta também tem uma vantagem quando se inscreve através do seu link: em vez de 7 dias premium iniciais, ele receberá 9 dias premium!


O link de recruta


Sua ferramenta mais importante durante o concurso de recrutamento é o link de recruta. Apenas os jogadores que se inscreverem através do seu link e no mesmo mundo que você contarão como seus recrutas!


O link é encontrado no Menu Diplomacia (Personagem → Diplomacia), abaixo das configurações de sitter. O link tem a seguinte aparência:
http://www.tagoria.net/?ref=XXXXX-YYYYY
ou
http://www.tagoria.net/?ref=XXXXX-YYYYY&lang=pt

No lugar de XXXXX estará sua ID de perfil, e no lugar de YYYYY
estará a ID do mundo em que se joga. Ambos os números de identificação nos permitem computar os novos inscritos. Se não souberem se usam o link de recruta correto, vocês podem enviar uma consulta ao nosso suporte.Nesta página vocês também encontram um código html, que mostra o banner de Tagoria junto ao seu link de recruta, ao ser usado em Homepages. (Esse código html vocês podem inserir em Websites, etc.)

Espalhe a notícia


Agora que vocês têm seus links de recruta, basta então compartilhá-lo
! Vocês podem usar para isso todos os métodos pensáveis: e-mails, Facebook, Twitter, salas de chat, Messenger, etc.

Mais sucesso vocês terão com mensagens pessoais a amigos e conhecidos, especialmente se seus amigos e conhecidos gostam de jogos como Tagoria.


Redes sociais como Facebook, Google+ ou Twitter são ideais para o recrutamento. Nesses lugares vocês podem dizer por que jogam Tagoria e por que gostam do jogo. Quanto mais convincentes vocês forem, mais recrutas poderão obter.


Se possuem homepage própria ou um blog, vocês também podem recrutar de lá
. Nesse caso recomenda-se o uso do banner de recrutamento. Gráficos sempre funcionam melhor do que apenas textos.

Também há a possibilidade de obter recrutas fora do seu círculo de conhecidos, por exemplo se inserirem o banner de recrutamento em sua assinatura do fórum. Vocês também poderão abrir o próprio thread, em que apresentam Tagoria e inserem seus links de recrutamento
. Atenção contudo para as regras de cada fórum (tais links podem ser considerados publicidade irregular).

Vocês também podem inserir seus links de recruta em listas, catálogos de internet e também sites de jogos. Aqui também se recomenda o uso de um banner.


Sejam convincentes


Quanto mais convincentes vocês forem, mais recrutas terão. Descrevam, portanto, o que diverte tanto em Tagoria, as variadas missões, as batalhas empolgantes, os torneios, os itens e armas ou as conversas no shoutbox. Se despertarem a curiosidade das pessoas, elas clicarão no link.


Além disso, vocês aumentam suas chances de sucesso se ajudarem seus potenciais recrutas no começo do jogo. Ninguém gosta de jogar sozinho, e ter o apoio de um veterano facilita a inscrição no jogo. Vocês também podem mencionar o fato de os recrutas terem mais tempo de premium inicial grátis.



Esperamos ter ajudado com essas dicas. Sintam-se livres para postar outras dicas aqui também.


Boa
sorte no concurso de recrutamento!
Equipe de Suporte

Lex Viator

Unregistered

2

Thursday, April 26th 2012, 10:33am

Banners

Vocês podem usar os seguintes banners ao compartilhar seus links de recrutamento (na semana que vem haverá banners em português):
1. 80x80
2. 88x31
3. 120x60
4. 120x600
5. 125x125
6. 160x600
7. 200x200
8. 250x250
9. 280x240
10. 300x50
11. 300x60
12. 300x100
13. 300x250
14. 336x280
15. 468x60
16. 480x50
17. 480x70
18. 728x90